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          新闻中心
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          安徽创邑传媒科技有限公司公开招聘工作人员方案

          安徽创邑传媒科技有限公司是铜陵市文化产业投资有限责任公司下属国有控股公司,于2021年12月7日由安徽众传文化传媒有限公司和安徽言方企业管理有限公司共同发起设立。目前,公司的主营有数字文化创意内容应用服务;摄像及视频制作服务;企业形象及营销策划;社交媒体运维;会议及展览服务;公关活动策划执行;广告设计、代理、发布;各类文创产品的设计和开发等业务板块。安徽创邑传媒致力于打造具有特色的文创企业运营模式,为客户提供专业、高效的服务。因公司业务发展,需优化人员配置、建立人才梯队,现面向社会公开招聘工作人员。

          一、招聘原则

           公开、公平、竞争、择优原则

          二、招聘条件

          1、遵纪守法、爱岗敬业、责任心强,能吃苦耐劳,具有团队协作精神,具备良好的个人素质职业操守

          2、身体健康,具有岗位所需的专业或技能条件。

          3、本次拟招聘的须具备国家承认的本科及以上学历。

          4、具备岗位招聘计划表中所需要的其他条件。


          三、招聘岗位计划和要求

          招聘岗位

          招聘人数

          学历

          年龄

          岗位概述

          专业要求

          岗位要求

          摄影师

          2

          大学本科

          30周岁以下(1992年1月1日以后出生)

          1、公司业务所涉及的各类型影片的拍摄工作(宣传片、纪录片、专题片、广告片、栏目摄制等);
          2、影片的后期剪辑工作。

          摄影、影视编导、影视美术等相关专业

          1、一年以上相关工作经验;
          2、具有较好的镜头语言表达能力,具备扎实的美术功底,对色彩敏感,创意感足,能灵活领会编导意图进行拍摄;
          3、能独立分析脚本,有个人的创意和想法,可独立完成拍摄项目;
          4、能熟练使用常用摄像器材,了解各型号镜头使用方法;
          5、懂得基本布光原理,具有较好的布光、控光能力。

          6、五年以上工作经验,有优秀作品者可放宽条件至35周岁以下。

          后期剪辑师

          1

          大学本科

          30周岁以下(1992年1月1日以后出生)

          1、主要负责视频业务后期剪辑及特效包装;
          2、根据创意、脚本或文案进行创作和编排;
          3、完成多媒体视频后期剪辑工作、视频音频处理制作、特效制作等;
          4、参与团队的选题挖掘、创意策划及项目执行。

          动画制作、艺术设计、影视美术等相关专业毕业

          1、一年以上相关工作经验;

          2、熟练掌握各类剪辑软件;
          2、动效设计风格多样化;能够独立完成广告片、宣传片、短视频、电子相册等视频作品的创意及制作,能熟练进行剪辑、字幕、特效、画面处理及合成等工作,并对各类作品的最终呈现质量负责;
          3、对音乐、动画、影视等领域的设计有浓厚兴趣及独到见解,富有探索精神。

          4、五年以上相关工作经验,有优秀作品者可放宽条件至35周岁以下。

          公关客户经理

          1

          大学本科

          40周岁以下(1982年1月1日以后出生)

          1、开发客户资源,与目标客户建立良好的合作关系;
          2、销售渠道广告,完成公司下达的任务指标;
          3、负责公关、广告等项目实施工作的执行和协调;
          4、督促客户按合同进度付款,保证合同正常履约完成;
          5、现有客户的维护,确保按时完成合同续签。

          不限

          1、具有五年以上市场从业经验;
          2、有较强的客户谈判能力和公关能力。

          文案策划

          1

          大学本科

          30周岁以下(1992年1月1日以后出生)

          1、负责企业品牌传播方案、创意方案的全案策划工作;
          2、新媒体内容策划,负责产出创意突出的各类新媒体形式及内容;
          3、负责视频稿、品牌稿、产品稿、深度稿等各种形式的稿件撰写及文案编辑,把控文案品质。

          中文学、广告学、新闻传播学等相关专业

          1、有两年以上策划、推广、公关、广告等新媒体从业经验;
          2、有较好的文字功底,具有良好的沟通表达能力;
          3、了解互联网及互联网流行语言;
          4、有较强的学习能力,细致认真,有责任心和团队协作精神。

          5、五年以上相关工作经验者可放宽条件至35周岁以下。

          社交媒体运营专员

          1

          大学本科

          30周岁以下(1992年1月1日以后出生)

          1、负责媒体传播等项目的执行、管理及效果评估;
          2、负责新媒体渠道研究及拓展等,并能制订与优化媒体传播计划;
          3、负责各类媒体官方账号的运维。

          新闻学、中文学、传播学等相关专业

          1、有一年以上相关工作经验;
          2、熟悉现有新媒体渠道,对渠道特点有所了解和研究;
          3、熟练操作各类办公软件及社交软件;
          4、具有较强的沟通能力。

          5、五年以上相关工作经验者可放宽条件至35周岁以下。

          平面设计师

          1

          大学本科

          30周岁以下(1992年1月1日以后出生)

          1、负责设计VI、画册、展板、海报等各类平面视觉画面,包括文化布展立面设计及展板内容设计;
          2、独立策划设计方案,并精准阐述设计理念。

          平面设计、视觉传达等相关设计专业

          1、一年以上平面设计工作经验,有手绘功底; 
          2、具备良好的设计理念和扎实的美术功底;
          4、熟练运用CorelDraw、Photoshop、AI等平面设计软件;
          5、具备良好的沟通能力,乐于挑战。

          6、五年以上相关工作经验者可放宽条件至35周岁以下。

          行政主管

          1

          大学本科

          30周岁以下(1992年1月1日以后出生)

          1、负责公司日常行政管理工作和综合服务工作;
          2、撰写相关行政文书;
          3、负责公司固定资产、办公用品及设备等物资的采购及管理工作;
          4、负责公司的内外联络工作;
          5、组织员工活动,建立和完善企业文化。

          行政管理学、汉语言文学等相关专业

          1、两年以上工作经验;
          2、有较强的文字功底,能熟练操作各类办公软件;

          3、具有良好的沟通能力和组织能力;

          4、具有五年以上政府机构或国有企业工作经验者可放宽条件至35周岁以下。


          四、招聘程序

          本次招聘程序按照发布公告、报名及资格初审、面试、公示、聘用等程序办理。

          (一)发布公告

          在铜陵市公共招聘网和铜陵市文化产业投资有限责任公司官方网站上发布公告。

          (二)报名与资格审查

          1.报名方式:采取现场报名的方式,报考人员须提供本人有效居民身份证、学历证书、各类专业证书、职称证书原件及复印件及个人近期2寸正面免冠照片2张,填写《招聘报名表》。如有获奖资料或其他证书以及能够证明本人实际工作经历、相关工作能力的相关证件材料也可一并提供。

            2.报名时间:2022年1月24日—1月30日(本次报名只接受现场报名),逾期不再受理。报考人数与岗位招聘数的比例原则上不低于3:1,不足规定比例的,延长报名时间(另行通知)。

           3.报名地点:北斗星城B6八层创邑传媒公司。

          ()笔试及面试

          初审结束后,文案策划岗位须参加统一笔试,根据笔试排名按比例选取进面人员;其余岗位进行集中面试。具体笔试及面试时间地点另行通知。

          )公示

          对拟聘用人员,在铜陵市文化产业投资有限责任公司网站进行公示,接受监督,公示期为5个工作日。

          (五)聘用及待遇

          公示期满后,对没有反映问题或反映有问题但不影响聘用的,按照规定程序办理相关聘用手续;对反映有影响聘用的问题并查有实据的,取消聘用资格;对反映的问题一时难以查实的,暂缓办理聘用手续,待查清后再决定是否聘用。招聘人员将签订劳动合同,工资待遇按《安徽创邑传媒科技有限公司薪酬管理办法(试行)》执行。

          五、组织实施

          本次公开招聘工作,由安徽创邑传媒科技有限公司具体组织实施。咨询电话:18256217711,监督电话:0562-7111693。






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